8月13日上午，在天津软件园指挥部，市人社局、泰达控股、中电科技和生态城管委会召开了支持天津软件园人才队伍建设若干政策宣讲会。市人社局党组成员、副局长郑巴音，泰达控股党委副书记于卫国出席。市引进人才综合服务中心、市人社局人才开发处、滨海新区人社局、河西区人社局、中新生态城人社局等相关负责人，泰达集团、中电科技（天津）相关负责人陪同。百度、联通、华为、中环等二十余家企业现场参会，软通动力、中楼科技、东华软件、中电金信等三十余家企业线上参会。

市人社局会同泰达控股、中电科技、生态城管委会积极推动天津软件园建设，出台了《支持天津软件园人才队伍建设的若干措施》，围绕天津软件园现阶段需求，建立市区两级工作机制，在人才引进、培养、评价、服务等方面，提出12条支持措施。

宣讲会现场，郑巴音副局长围绕引入高端紧缺人才、人才在津落户、人才奖励资助、培养数字经济人才、企业加盟创新联合体等内容，结合实例进行了生动讲解，并提出建立常态化园区服务联系机制，联合组建工作专班，定期梳理需求清单，组织协调相关部门赴园区现场服务，帮助解决相关困难和问题，充分体现了本次出台政策的“含金量”。泰达控股、中电科技、参会企业围绕人才支持政策进行了深入交流。

本次宣讲为即将落户天津软件园的企业提供了“真金白银”的助力，让企业实打实获得实惠，将进一步助力园内企业高质量发展。在各方的大力支持和不懈努力下，泰达集团将坚决贯彻落实市委市政府、市国资委和泰达控股决策部署，高标准、高质量推进天津软件园开发建设及招商运营等各项重点任务，努力为区域经济增长和人才聚集做出更大贡献。