5月13日下午，泰达控股改革发展论坛——泰达集团分论坛隆重举行。泰达控股党委副书记、工会主席于卫国出席，泰达控股党委宣传部部长王林强，各子集团、上市公司等相关领导应邀参加。泰达集团党委书记、董事长唐明亮对论坛作总结，党委副书记、总经理刘强开幕致辞，领导班子成员参加。

刘强对泰达控股及各兄弟单位的莅临指导，表示热烈欢迎和衷心感谢。他表示，泰达集团作为城市综合开发专业子集团，以全力打造泰达控股转型升级善作善成主力军为职责使命，经过数十载耕耘奋斗，一步步迈向了新发展阶段。通过本次分论坛，泰达集团将更好地总结经验，坚定信念，把握机遇，不断为公司未来发展注入新活力、新动力。

唐明亮指出，回首过去，公司始终坚持解放思想，实事求是的“总开关”，坚持以风清气正的政治生态，引领保障风生水起的干事创业状态。公司始终坚持艰苦创业，艰苦奋斗的“总基点”，近年来在“三项制度”改革、重点项目突围、存量资产盘活、历史遗留问题解决、风险防控化解、管理水平提升等方面取得一定进展。公司始终坚持党的领导，创新实践的“总保障”，围绕经济中心工作来谋划和推进党的建设，生动讲好发展奋斗故事，坚持以高质量党建引领高质量发展。他强调，未来泰达集团将以实干求实效,以善作得善成,脚踏实地走好转型升级的奋进之路。一是以迎难而上、开拓创新的胆气，激发新活力。坚定不移打造新质生产力，持续提升市场竞争力、全面深化改革,全面突围项目,全面深入市场,真正让企业有血性,有活力,有动能。二是以敢于担当、干事创业的志气，取得新突破。通过统筹协调、产业导入、股权合作等方式，充分释放资源的价值，筹划功能性资产的转型运营，创新存量资产置换发展资源的模式，形成项目拓展及储备的有序节奏,推动公司行稳致远,基业长青。三是以创新争先，敢创一流的豪气，彰显新魅力。不断传承“泰达精神”，着力打造奋斗者文化，持续扩大泰达文化的吸引力、传播力、影响力。

主题演讲环节，泰达航母、生泰海洋、泰丰公司、泰达创业及本部投资项目部等代表分享了改革发展中激荡人心的“泰达故事”。圆桌对话环节，公司分享了成立以来风雨兼程、砥砺奋进的发展历程，相关负责人围绕企业未来发展规划蓝图、具体实施路径进行了展望交流和思想碰撞。

在论坛现场，相关政府部门、合作伙伴等嘉宾代表还通过视频方式，表达了对泰达的祝福及期待，彰显了历久弥新的深厚情谊。

不断擦亮“泰达”品牌，是几代泰达人的梦想和追求，更是泰达集团全体干部职工的使命所系、职责所在。在泰达控股党委的坚强领导下，在公司全体干部职工的共同努力下，泰达集团将奋力谱写辉煌壮丽的“泰达”新篇章，为泰达控股成立40周年献礼。

本部各部室负责人、泰达集团所属企业领导班子、民主党派、无党派人士、先进模范代表、员工代表等100余人参加论坛。